Another Fabulous Year at Crestmore Elementary and a Fond Farewell!

  • Students, parents and staff work together at Crestmore and we are proud of the wonderful learning community we continue to build together each year.      

     

    Crestmore is proud of our academic program! Our expert teachers are utilizing the latest and greatest resources to integrate technology in their daily lessons, providing students hands-on experiences to demonstrate their leaning with technology.     Crestmore’s goal is to teach all students the academic, social and technological skills they need to become Future Ready leaders in our community, and we are well on our way!

    Crestmore is proud of our Student Achievement!  The California Spring 2017 Dashboard designates Crestmore as a school showing Significant Improvement on the 2016 California Assessment of Student Performance and Progress (CAASP); as well as maintaining this high level of achievement on the Fall Dashboard with 2017 CAASP testing.  While we anxiously await 2018 results, we are proud of our 2017recognition for Student Achievement:  Exceeding the County Average in English Language Arts and Exceeding the County and State Average in Math.

     

    Crestmore is proud to build student character and citizenship!  Crestmore staff works to build student character with Crestmore Cougar PRIDE, our Positive Behavior Intervention and Support Program (PBIS).   PBIS supports students by teaching and re-teaching expected schoolwide behaviors to ensure all students learn to demonstrate positive citizenship in a bully-free, safe environment.  PRIDE is an acronym for Positive, Respect, Integrity, Determination and Excellence!

    Crestmore is proud of our Parent and Family Engagement!  We want to thank all parents for volunteering and participating in our parent and family engagement activities this year.  Crestmore believes Parent Engagement is another key to student success, and we value your input and support.  We invite ALL Parents to become partners in our school and participate in school wide parent groups.  Crestmore provides volunteer opportunities as well as parent classes, activities and information meetings throughout the school year.  Parents elect parents to serve on School Site Council each fall.  Together with the English Language Advisory Committee, SSC meets monthly throughout the school year to discuss school climate and ways to improve the academic achievement of our students. The Parent Engagement Pamphlet and the CJUSD Parent Volunteer Packet  will help answer questions related to parent engagement, school programs, policy and procedures. 

    It has been a great honor to serve as principal of Crestmore Elementary for the past 14 years, and I am confident that Crestmore will continue to thrive as I move to  become the Director of School Improvement and Accountability at the CJUSD main office.  

    I am pleased to announce Dr. Michelle Bonilla will return to Crestmore as the new principal next year.  Dr. Bonilla brings a wealth of knowledge to the position and I am know she will continue to lead our wonderful school in academic achievement.

    Thank you for allowing me to be a part of your community for 14 years.  I have loved every second and I look forward to watching your success in future years.

    In fond partnership,

      

    Patty Frost, Principal 

    (909) 580-5010 • patricia_frost@cjusd.net  


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Un año fantástico más y una afectuosa despedida

  • En la Primaria Crestmore los alumnos, padres de familia y personal trabajan en equipo y estamos orgullosos del maravilloso ambiente de aprendizaje que hemos construido juntos cada año escolar. 

    ¡Crestmore está orgulloso de nuestro programa académico! Nuestros maestros están utilizando recursos más actualizados y mejores para integrar la tecnología en sus lecciones diarias, ofreciendo a los alumnos experiencias prácticas para demostrar como la tecnología apoya su aprendizaje. El objetivo de Crestmore es enseñarles a todos los alumnos las destrezas académicas, sociales y tecnológicas necesarias para convertirse en líderes del futuro en nuestra comunidad, ¡y estamos en camino!

     

    ¡Crestmore se enorgullece del aprovechamiento de su alumnado!  Basado en resultados del Examen estatal CAASP, en la primavera del 2017, el Tablero de California designó como escuela modelo de mejoría significativa a Crestmore. Además, mantuvimos consistente nuestro nivel de desempeño para el otoño del 2017 como se reportó en el Tablero de California respecto a nuestros resultados de CAASP. Durante nuestra espera por resultados del 2018, es un orgullo reconocer el aprovechamiento de nuestros alumnos en el 2017: en lingüística, excedieron el promedio del condado y en matemáticas, excedieron tanto el promedio del condado como el promedio estatal. 

    ¡Crestmore se enorgullece en fomentar el carácter moral y valores cívicos del alumno! En Crestmore, nos damos a la tarea de construir el carácter moral del alumno utilizando nuestro orgullo (PRIDE) Cougar y el Programa de intervenciones y apoyos a la conducta adecuada o PBISPBIS apoya a los alumnos enseñando y re-enseñando la expectativa de comportamiento en la escuela para asegurar que todos los alumnos aprendan a demostrar valores cívicos en un ambiente seguro y libre de intimidaciones. ¡PRIDE significa Positivo, Respeto, Integridad, Determinación, Excelencia!

    ¡Crestmore se enorgullece de nuestra participación de padres y familias! Queremos agradecer a todos los padres por ser voluntarios y participar en nuestras actividades este año escolar. Crestmore entiende que la participación de padres de familia es clave para logar el éxito estudiantil y valoramos su aporte y apoyo. Invitamos a TODOS los padres a ser socios activos en nuestra escuela y participar en comités de padres de familia a nivel plantel. Durante el año escolar, Crestmore ofrece oportunidades para ser voluntario, clases para padres, actividades y reuniones de información. Cada otoño los padres eligen a otros padres para servir en el Concilio escolar. El Comité consultor del aprendiz de inglés o ELAC y el Concilio escolar o SSC se reúne mensualmente durante el año escolar para analizar el ambiente escolar y las maneras de mejorar el rendimiento académico de los alumnos. El Folleto de participación de padres de familia y el Paquete de padres de familia que desear ser voluntarios de CJUSD les ayudara a con  preguntas relacionadas a la participación de padres de familia, programas escolares, políticas y procedimientos.

    Ha sido un gran honor servir como directora de la Primaria Crestmore durante los últimos 14 años.  Con mi partida al nuevo puesto de Directora de Mejoras y responsabilización escolar en las oficinas del distrito, confió que la primaria continuara a prosperar. 

    Me da placer anunciar que la Dra. Michelle Bonilla regresará a Crestmore como nueva directora el próximo año escolar. La Dra. Bonilla aporta una abundante fuente de conocimiento al puesto de directora y continuará llevando a nuestra escuela hacia el aprovechamiento estudiantil. 

    Gracias por permitirme ser parte de su comunidad durante 14 años. He disfrutado cada segundo y anticipo atestiguar el éxito de esta escuela en los años que vienen.   

    Atentamente,

     

    Patty Frost, Directora 

    (909) 580-5010 • patricia_frost@cjusd.net